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张某是江苏泰兴一家化工公司的员工，工作已有20年。今年，因为在上班时，睡了一个小时的觉被辞退，张某将公司起诉到了法院。
近日，泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。
据江苏广电总台城市频道《南京零距离》栏目报道，张某是公司一部门经理，事发前一天，因为开车到半夜，第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。
半个月后，公司人力资源部工作人员给张某制作《面谈表》一份，载明“张某上班时困乏导致睡岗行为。”张某在该面谈表上签字确认。
后来，公司工作人员向本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。
同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明：“张某同志：你于2004年入司，并签订无固定期限劳动合同。现因你上班期间睡岗，根据公司《员工手册》第二章第三条第一款关于纪律的零容忍规定。经与工会协商同意，决定解除你与本公司的劳动合同，此后你与本公司将无任何劳动关系。”
张某认为公司解除劳动关系违法，于是，起诉到法院。
法院审理查明：
张某确实存在违纪行为，但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看，睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。
用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提，并且该行为必须达到严重程度。
从张某违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等几个方面考量，张某违纪行为具有偶发性，且客观上并未对某某公司造成重大损失或不良影响，不宜认定为“严重”，且张某入职公司20年，并多次被评优评先并晋升加薪，公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定，就以较为粗暴的“一刀切”方式直接解除与张某的劳动合同，显然不具备合理性，同时，公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。
中国青年报(ID：zqbcyol 整理：张力友)综合自江苏新闻公众号(记者 孙艳)、江苏广电总台城市频道《南京零距离》官方微博
| huainian | 45分钟前 |
| 這個劇本不錯，演員演技在線，不但懸疑恐怖氣氛營造在線，而且本劇所宣揚的有罪必懲，大道之行也 | |
| guanshui | 56分钟前 |
| 小齊哥拍的不錯，好喜歡，希望可以拍更多好片 | |
| canju | 50分钟前 |
| 紅燒貓尾巴兄弟聽過這句話嗎 | |
| quqiao | 75分钟前 |
| 三星防吞就你遊戲預約獎勵只給一個頭像框我就已經沒想法去玩了 | |
| qiancai | 10分钟前 |
| 通過了第一個結局：圓滿，其他結局有點虐還沒敢嘗試。哈哈 | |
| 35分钟前 | |
| 不知名偏頭痛別放血（） | |
| zhengchao | 16分钟前 |
| 劇情感人，打戲精彩，小齊的演技越來越好，今年有好幾部電影，一部比一部好看 | |
| xianzhi | 91分钟前 |
| 我之前聽說過007，之前一直沒看過。今天終於看到了，還是最後一集 | |
| yuanzi | 95分钟前 |
| 當危險來臨的時候，是可以看出誰才是在危險時刻保護自己，奮不顧身的那個人 | |
| bangchen | 80分钟前 |
| 等會會不會炸服😏 | |
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